• Гражданская служба
  • Конкурсы
  • Формы документов
  • Сведения о доходах и расходах
  • Гражданская служба

    Поделиться:
    Распечатать

    Государственная гражданская служба Санкт-Петербурга - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Санкт-Петербурга по обеспечению исполнения полномочий Санкт-Петербурга, а также полномочий государственных органов Санкт-Петербурга  и лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга.
    В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Санкт-Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» поступление гражданина на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга осуществляется по результатам конкурса. Порядок и условия проведения конкурса определяются Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.
    Для участия в конкурсе претендент на замещение должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга представляет в государственный орган документы в соответствии с пунктом 7 указанного Положения в течение 21 дня  со дня объявления  об их приеме лично либо направляет по почте. Перечень документов, требуемых от государственного гражданского служащего, изъявившего желание участвовать в конкурсе, определен пунктом 8 указанного Положения.
    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
    При назначении на должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться. Решение о проведении или непроведении конкурса на замещение указанных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.
    Формы документов, необходимых для участия в конкурсе, размещены в подразделе «Формы документов».

    На  Кадровом  портале  Администрации  Санкт-Петербурга  www.hr.gov.spb.ru запущен сервис «Личный кабинет гражданина». При  использовании  личного  кабинета  у  гражданина  появляется  возможность получать  оповещения  обо  всех  изменениях  в  разделах  «Вакансии»  и  «Конкурсы», подписываться на конкретную вакансию или конкурс, отрасль или исполнительный орган государственной  власти  Санкт-Петербурга,  принимать  участие  в  тематических  опросах, а  также  формировать  свое  резюме. 

    Авторизация  в  личном  кабинете  возможна  как посредством  классической  регистрации,  так  и  с использованием  учетных  записей на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) www.gosusIugi.ru и в социальной сети «Вконтакте».
     

    Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

    Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

    Закон Санкт-Петербурга от 01.07.2005 №399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»

    Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»