• Правовые акты Комитета, направленные на реализацию антикоррупционной политики
  • Программа противодействия коррупции
  • План работы подведомственной организации - СПБ ГКУ ДСПП
  • Проекты нормативных правовых актов
  • Проекты административных регламентов
  • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
  • Материалы
  • Меры юридической ответственности
  • Меры юридической ответственности

    Поделиться:
    Распечатать

    В данном подразделе в целях предания гласности каждого случая несоблюдения государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, размещается информация о применении в соответствии со статьями 59.1, 59.2 и 59.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» мер юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

    Информация о применении  мер юридической ответственности к гражданским служащим Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга:

    В первом полугодии 2017 года мера юридической ответственности в виде выговора применена к одному гражданскому служащему Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга категории «руководители» за совершение коррупционного правонарушения, выразившегося в представлении недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

    Во втором полугодии 2016 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.

    В первом полугодии 2016 года фактов несоблюдения гражданскими служащими Комитета ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения норм, в соответствии с которыми гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, не выявлено. Меры юридической ответственности к гражданским служащим Комитета не применялись.